索引编号:
LL03393-0402-2018-0002
著录日期:
2018-06-22
发布机构:
工商联
标  题:
孝义市工商联2017年工作总结
孝义市工商联2017年工作总结
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  2017年,在省、吕梁市工商联的关心帮助下,在市委、市政府的坚强领导下,在市委统战部的悉心指导下,我们认真贯彻落实党的十八大、十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,始终以“引导非公经济人士健康成长,促进非公经济健康发展”为行动指南,不忘初心,团结引导广大非公有制经济人士,围绕我市“一二三四”发展战略和“六型城市”目标建设,倾情服务,扎实工作,充分发挥桥梁助手作用,各项工作均取得较好成绩。今年11月份我们再次被确定为全国“五好”县级工商联,从2014年起连续四年获此殊荣。现将2017年工作汇报如下:

  一、实施思想引领工程,调动企业积极性和参与度,不断提振企业发展信心

  (一)加强“听党话、跟党走”教育。通过不同层面的学习结合,教育实践活动取得实效。组织全市非公有制经济人士和工商联党员干部认真学习领会中央、省委统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例(试行)》等文件精神,准确把握做好新形势下非公有制经济领域统战工作的要求。通过集中组织、特快专递、送学上门等方式,将习总书记关于“鼓励、支持和引导非公有制经济发展”的讲话全文传达给常委以上企业家和各基层商会,督促引导企业家认真研读、深刻领会。认真组织会员企业、各基层商会召开专题会议,学习贯彻习总书记视察山西重要讲话精神,切实把思想和行动统一到讲话精神上来,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。党的十九大胜利闭幕后,我们立即把学习贯彻十九大精神列为学习教育重要内容,及时把十九大新思想新要求新部署传达到全市非公有制经济人士,不断增强听党话、跟党走的思想自觉。

  (二)加强“增信心、促发展”教育。持续开展“守法诚信、增强发展信心”为重点的理想信念教育实践活动,引导广大非公经济人士深刻认识“十三五”时期面临的机遇和挑战;围绕“两个健康”,开展全方位、多层次、系统化培训。以各基层商会、协会组织为依托,以工商联商会会员和非公经济人士中的年轻一代、创二代企业家为依托扩大教育活动覆盖面,积极参加吕梁市工商联《幸福大讲堂》3期培训,提升企业家转型发展的信心和自觉。11月24—26日,中国工商业联合会第十二次全国代表大会在北京隆重召开,这次大会是在党的十九大胜利闭幕之际召开的一次会议,孝义市工商联作为全省29家代表之一,很荣幸的参加了此次大会,全体代表受到了李克强总理的亲切接见。大会闭幕后,我们立即将党中央国务院贺词、十一届执行委员会报告、修改后的工商联章程与《中共中央、国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(中发【2017】25号)文件全部编号印发给各会员企业和基层商会认真学习领会,进一步振奋广大非公经济人士精神、奋发有为、脚踏实地、埋头苦干,积极响应党的号召,切实弘扬企业家精神,争做新时代表率。

  (三)加强“增认知、树形象”教育。发挥工商联宣传载体作用,积极利用微信、短信平台、商会网站等信息化手段,加强对非公企业和企业家的宣传报道,树立非公人士的良好形象?;挤枪笠挡斡胛拿鞒鞘写唇üぷ?,通过宣传橱窗、展板、LED电子显示屏等媒介刊播“社会主义核心价值观”、“讲文明树新风”等公益广告,设立“遵德守礼”文明提示牌,营造浓厚的文明城市创建氛围。在企业内部积极引导员工参与“诚信建设”、“争做先进模范”等主题活动,提高企业员工的认同感。引导商会把志愿服务活动和履行社会担当相结合。6月10日,孝义市浙商商会启动了“致富思源不忘初心,助力全国文明城市创建”爱心捐赠仪式,为环卫工人捐赠了价值2万元的工作服、饮水机和医药用品。6月14日,福建商会为城市建设捐赠了价值5万余元的100辆共享单车?;蛉舜?、政协推荐优秀的企业家,激发他们为社会做贡献的热情,增进社会各界对工商联工作的认识和了解,树立品牌、提升形象,提高工商联和商会的知名度和影响力。

  二、夯实组织建设工程,全面加强基层组织建设,不断筑牢工商联发展基础

  (一)圆满完成市工商联换届工作。按照《中共吕梁市委办公厅转发<关于工商联(总商会)换届工作的实施意见>的通知》(吕办发〔2016〕34号)精神,我们于2017年1月10日成功召开第六次会员代表大会,圆满完成了换届工作。目前,我市新一届工商联专职领导班子共4名同志,其中党内干部2名,党外干部2名。名誉主席(名誉会长)8人,兼职副主席(副会长)22人,常委52人,执委132人。其中,非公人士110人,占84%。

  (二)进一步加强基层商会建设。为进一步提高工商联的影响力、凝聚力,扩大会员覆盖面,我们制定出台了《孝义市工商联(总商会)会员管理办法》,使会员管理工作进一步规范化和制度化,印发了《关于做好各乡镇(街道)分会换届(成立)工作的指导性意见(试行)》,计划到2018年5月底,全面完成基层商会的换届(成立)工作。目前,市浙商商会、梧桐镇分会、阳泉曲镇分会已完成换届工作。焦化商会、下堡镇分会的换届(成立)工作正在积极筹备中。

  (三)完善工商联会员数据库工作。坚持注重行业分布的合理性、会员组织的先进性、会员队伍的健康性,严把入会门槛,确保新入会员无违法违纪事件、无重大生产责任事故、无侵害职工合法权益行为,使会员队伍健康发展。建立了入会条件、发展程序、登记表格、会员台账、管理档案的“五统一”制度。认真做好2017年全国工商联针对我市上规模企业调研网上填报工作和省联对我市金晖、金达、铭信3家企业的定点观察季报工作,及时将企业基本情况、生产经营状况、财务状况、人员状况、科技创新状况等五方面内容进行上报,完善修正了2017年孝义市工商联非公经济代表人士数据库。2017年,我们新发展企业会员38家。目前,市工商联共有会员1796个(团体会员27家、企业会员581户、个人会员1188名),涵盖我市非公经济各个领域。

  (四)稳步推进“五好”县级工商联和“四好商会”建设工作。出台规范性意见,指导商会开展品牌活动,多元搭平台,增强活动实效;明确要求基层商会做到“八个一”、“八有”标准。8月18日,我们成功承办了吕梁市“五好”工商联暨“四好”商会建设现场推进会。省工商联副主席李剑英,吕梁市人大副主任、工商联主席梁来茂,吕梁12县(市区)工商联主席、党组书记、商会负责人60余人参加了此次会议。孝义工商联的工作得到了出席活动的省、吕梁市工商联领导的充分肯定,得到了参加活动的兄弟县(市区)工商联、商会同志的一致好评。12月份,我市浙商商会、铝工业商会、梧桐镇分会、大孝堡乡分会4家商会被吕梁市工商联授予市级“四好”商会荣誉称号。

  (五)积极做好非公企业党建工作。我们采取了“三项举措”。一摸:摸清底数,对我市担任吕梁市人大代表、政协委员、市工商联执委的会员企业和社会组织建立党组织情况进行摸底,为工商联党组推动非公会员企业积极开展党建工作掌握第一手资料。两建:建立“非公会员企业台帐”,通过发放市人大代表、市政协委员、市工商联执委所在企业党建情况摸底调查表,建立党组织属性、党员人数等项目台帐,以求及时指导、迅速组建;建立党支部书记通讯录,为定期开展培训、沙龙活动提供方便。两带头:市工商联常执委以上非公企业要带头组建;担任人大代表、政协委员的非公企业要带头组建。

  三、塑造光彩事业工程,切实增强社会责任,不断引导企业家致富思源回馈社会

  (一)深入开展“百企千户结对帮扶”精准扶贫行动。在巩固去年成绩的基础上,2017年,市工商联聚焦“百企扶千户”精准扶贫行动,主动出击、不断创新,积极引导会员企业、各行业(乡镇)商会,以量力而行、自愿结对、驻地优先为原则,探索出“五帮”模式,尝试采取“一企帮一户”或“一企帮多户”的帮扶方式,帮助贫困户改善生活条件,实现脱贫。一是产业帮扶,提振脱贫攻坚后劲。产业发展是贫困户脱贫致富的重要依托和基础,是稳定脱贫成果的长效举措。山西紫晨大健康科技有限公司与临县形成结对帮扶,充分利用‘公司+基地+农户’模式,在大量消化吕梁地区红枣、核桃等农副产品同时,大力带动农民增收;山西铭信禽业有限公司作为农业龙头企业,直接安置贫困户90余人,带动贫困户从事养鸭50余人。二是就业帮扶,保持持续稳定增收。一人就业,全家脱贫”,通过安置就业脱贫,是扶持贫困户快速脱贫最直接有效的途径。金岩电力煤化工有限公司为周边贫困村的400户建档立卡人口提供就业岗位;山西金晖能源集团有限公司吸纳周边劳动力,帮扶建档立卡人数220余人;山西奥凯达化工有限公司帮扶了兴跃村、坛果村、上栅村、下栅村的300名贫困建档人口就业。三是助学扶贫,阻断贫困代际传递。“扶贫”也要扶智,让贫困家庭孩子接受文化教育,是扶贫的重要内容,也是阻断代代贫困的重要渠道。今年,我们继续举办第十六届光彩助学大会,现场为259名贫困大学新生每人发放助学金2000元共计 51.8万元,资金全部由市工商联常委以上企业无偿捐助。金秋光彩助学活动开展16年来,截止目前,在市工商联的倡导组织下,全市非公企业家累计292人次参与“光彩助学”活动,筹集资金2093.2万元,共帮助6311名贫困大学新生跨入大学校园。四是创业帮扶,提高自我发展能力。脱贫举措关键在于“授人以渔”,让贫困户掌握技术和致富本领,才能确保真脱贫。孝义市东泰海外海大酒店有限公司,为建档立卡贫困户10人开设两年一次的特种设备就业岗前培训。孝义市鸿盛博构树种植专业合作社帮扶阳泉曲村、张家庄村、下庄村等村126人开设了构树种植培训;9月28日,市工商联常委企业安顺昌驾驶学院,成功举办“精准扶贫到农户、幸福喜迎十九大”公益活动暨建档立卡贫困户精准扶贫驾驶技能培训首期开学仪式,对我市14个乡镇的200余名建档立卡贫困户符合驾驶员条件的学员单独编班进行培训。五是生活帮扶,解决贫困户实际困难。对于无法通过自身能力脱贫的群众,除了提供必要的帮扶措施之外,我们更注重于社会捐赠的方式,解决他们的难题。吕梁孝义新永州耐材有限公司为贫困村王马村投资1.5万元修建路桥,完善了农村的基础设施;孝义市东泰海外海大酒店有限公司,帮扶贫困村捐修学校,并为学校捐赠书籍,改善教学设施;孝义市科尔峰建筑垃圾再利用有限公司通过公益帮扶为玉泉山普佛寺、西许村医疗项目投资13.5万元;12月21日,市工商联和扶贫办共同举行了“关爱老人、助力扶贫”收音机免费发放仪式。由市福建商会出资为全市建档立卡贫户中1100余名65岁以上老人每人赠送一台收音机。“百企千户结对帮扶”精准扶贫工作开展以来,我市共有50个非公企业参与,帮扶2890名建档立卡贫困人口,扶贫资金达2413.25万元。

  (二)扎实推进驻村扶贫工作。2017年,市工商联驻村扶贫工作队在梧桐镇东董屯村开展了常态化调研,通过逐户走访,填写发放贫困户登记表、信息采集表、帮扶手册,对贫困建档立卡户8户11人的基本信息以文本和图片等形式进行了归档整理,真正做到户户“有卡、有簿、有册、有档”。与中国人寿保险公司对接,出资748元为全部贫困群众投保了68元/人的大病医疗补充保险与意外伤害保险;与梧桐镇农村信用合作社对接洽谈,入户为贫困户办理了金融扶贫贷,使贫困户每年增收3000元;端午前夕,驻村工作队出资2700余元为每户贫困户捐赠了两袋白面、一桶食用油;针对稍有劳动能力的四户贫困户每户捐赠两只羊羔,共计3200元,有效地增加了贫困户收入;帮助解决贫困户马亚红智障儿媳户口“老大难”问题,该儿媳属外地人来孝23年,一直未能解决户口,2017年在工作队与当地派出所的积极努力下彻底解决了该儿媳的户口问题;捐资1.2万余元为独居的贫苦户张国爱建造了一间安度晚年的新屋;冬至前夕,为贫困户送去价值2500元的面、大米、食用油,收音机等扶贫物资,让贫困户感受到温暖和真情,安心过冬。与此同时,驻村工作队了解到该村有一刚刚毕业的大学生身患白血病,工作队全体成员现场捐款2000元。

  四、创新惠企服务工程,助推企业健康发展,不断推进全市民营经济振兴崛起

  (一)搞好调研服务,做政企沟通的“热心人”。4月份,按照省、吕梁市委统战部《关于开展全市非公企业走访调研活动的实施方案》精神,组织专题调研组,展开了为期一个月的调研活动,深入全市20余家非公企业,通过与企业负责人座谈,详细询问企业生产经营情况,了解企业发展面临的瓶颈,并形成《构建“亲清”新型政商关系、促进孝义经济发展》调研报告。11月份,积极开展“大走访、大调研、大落实”活动,我们利用省、吕梁市工商联调研之际,积极汇报我市非公企业经营状况、存在困难并提出合理性意见建议,共同研究提出促进民营经济转型创新发展的工作思路和举措,切实帮助企业解决制约发展的各种瓶颈难题。调研中挖掘非公企业转型升级、创新发展的典型案例,通过深度发掘、选树亮点,较好地激发了全市更多企业追求新发展、谋求新作为。

  (二)创新工作方式,做服务企业的“领路人”。依托工商联微信公众平台—企业家园和六届执委群,及时发布促进非公经济发展的各项政策法规,以及专家学者的论文讲座,广泛普及工商联、商会知识,介绍外地优秀商会、企业发展的先进理念与模式,积极宣传优秀非公企业家的先进事迹,不断提升非公经济人士综合素质。

  (三)及时传经送宝,做非公人士的“知心人”。与金晖集团及吕梁智慧之光联合举办“走进《新形势下非公企业发展》学术论坛”,邀请浙江智信电器科技有限公司董事长厉浙乐作了专题培训,执委以上会员企业高管和各行业商会、异地商会负责人共300余人参加。

  (四)搞好综合评价服务,做非公人士的“代言人”。与14家评价单位协调配合,做好非公经济代表人士综合评价工作,提高全市非公经济人士选拔、培养和政治安排得有效性和准确性?;桃樾鹘徊酵乜矸枪耸空蔚牟斡肭?,建立由工商联界别政协委员、工商联执常委参与的参政议政工作机制。

  (五)当好桥梁助手,做基层商会组织的“娘家人”。 组织召开了工商联六届一次常委会,市工商联常委以上企业家围绕当前企业生产经营中普遍存在的热点难点问题、构建维护健康“亲清”政商关系、工商联如何更好地发挥桥梁助手作用等议题进行了热烈讨论,提出一系列有价值的意见建议。组织开展企业与银行、政府部门对接活动。帮助市调味品商会积极与梧桐镇分会有合作意向的企业沟通洽谈、牵线搭桥;帮助市浙商商会到山东嘉祥县寻找项目,寻求以企业模式经营商会的新思路,打造商会发展新模式,形成良性互动“以商养会、以会促商”,助推商会与企业共同发展、互利共生。

  五、打造能力提升工程,强化干部自身素质,不断提升工商联的战斗力和凝聚力

  (一)加强领导班子建设。积极发挥工商联党组领导核心作用,切实增强领导班子的政治敏锐性和鉴别力,做到了思想上清醒、政治上坚定、作风上务实。坚决把牢方向,做政治上的明白人,在重大原则问题面前旗帜鲜明,在风险考验面前立场坚定。坚决在执行民主集中制上带好头,坚持集体领导和个人分工负责相结合,健全落实议事规则和决策程序。

  (二)牢牢抓住机关干部的素质提升工作。2017年,市工商联对机关干部队伍建设提出了更高要求,要具备完善“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的素质和能力,在不断提升干部综合素质的同时,努力造就一支有感情、懂经济、善思考、敢担当、会干事的干部队伍,全力服务好全市非公有制经济“两个健康”,坚持用科学理论武装头脑,指导实践,积极推动工作稳步向前。建立健全符合工商联特点的工作制度,管理办法和办事程序,促进工商联机关工作的科学化、制度化和规范化,努力提高工作效能,着力提高工商联机关的执行力、凝聚力和影响力,努力建设政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的工商联机关。

  (三)加强党建、组织、综治、党风廉政等其它工作协同开展。认真落实党风廉政建设“两个责任”,认真践行“三严三实”,做好“两学一做”,讲忠诚、勇担当、强执行,加强机关各项工作规章制度修改完善,如:外出去向记载制度、机关干部管理制度、民主生活会制度、民主评议制度等,切实改进会风、文风,坚决精简会议、文件和活动;深入开展党员公开承诺工作,填报了公开承诺卡;切实推进廉洁自律和党风廉政建设,对班子成员和机关党员干部实行公开承诺,并在思想、作风、组织建设等方面提出更高标准,制定完善绩效考核办法,切实提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。牢固树立“四个意识”,把落实中央八项规定精神,纠正“四风”工作作为重要政治任务,摆在突出位置,层层传导压力,逐级压实责任,减少公务接待,杜绝职务消费,公务接待一律按照市委接待标准,加强“三公”经费预算管理,严格控制“三公”经费支出。在此基础上,我们严格按照制度从严从实抓好全体干部经常性管理监督,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,防止小毛病演化成大问题。将监督触角延伸至“8小时以外”,督促全体干部特别是班子成员加强家风建设。广泛开展经常性谈心谈话,发现问题及时提醒、批评教育,对易犯的小毛病、小问题提前预警。常态化的防微杜渐,让全体干部心有所畏、言有所戒、行有所止,做到从严管理监督伴干部一生、干部在从严管理监督中健康成长。进一步深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合“维护核心、见诸行动”,“全市作风纪律整顿”要求加强对工商联党员、机关干部的日常教育监督,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,坚决防止作风问题反弹回潮,严守党的政治纪律,坚决守住廉洁底线,抵住诱惑,管住小节,努力以日常工作生活中的一言一行来作好表率,从一件件具体细节、小节做起,以为民、务实、清廉的作风作为工商联工作强而有力的保障。

  回顾今年的工作,我们取得一定的成绩,但与上级部门的要求,与广大会员的期望还有很大差距。今后,我们将不断创新和提高,采取有力措施,切实加以解决,争取把工作做的更细、更实、更好,努力开创工商联工作和商会建设新局面,努力为我市实施“一二三四”发展战略、“六型城市”目标建设和打造全国一流的现代化区域性中心城市做出新的更大的贡献。

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